Microcity

Home » A Microcity » A Empresa » Pessoas - O diferencial competitivo da Microcity

Pessoas - O diferencial competitivo da Microcity



A Gestão de Pessoas da Microcity busca a valorização dos seus colaboradores, incentivo ao desenvolvimento profissional, o reconhecimento dos resultados conquistados e o respeito às diferenças.

A área de Recursos Humanos da Microcity é denominada como GEP – Gestão Estratégica de Pessoas. Essa área trabalha estrategicamente coligada ao setor de Comunicação e Marketing, desenvolvendo políticas internas de RH e comunicação. O trabalho desenvolvido visa a satisfação, desenvolvimento profissional e pessoal do colaborador, além do fortalecimento da sua identidade com a empresa. O incentivo à criatividade e respeito às diferenças são premissas das políticas de RH da empresa. Diversas ações de valorização da pessoa, exaltação do conhecimento e dos talentos internos são desenvolvidas para propiciar um ambiente de trabalho produtivo, saudável e motivador. A Gestão de Pessoas da Microcity trabalha no modelo de assessoramento aos Líderes (Diretores, Gerentes e Coordenadores) nas principais demandas, envolvendo questões como avaliação, promoção e desenvolvimento.

Confira um pouco mais sobre nossos programas de desenvolvimento:

Comunicação e Transparência: A comunicação interna é uma das prioridades do marketing da empresa. É realizada por meios impressos e digitais com grande atenção para a qualidade e conteúdo das informações. Pesquisas de clima organizacional são aplicadas anualmente para monitoramento e desenvolvimento de oportunidades de melhorias.

Exaltação: A exaltação do conhecimento na Microcity destaca-se em vários programas, como o Educacity - Projeto de incentivo educacional, que financia parte do estudo do colaborador.

Valorização de pessoas: A empresa também desenvolve uma série de ações, entre elas: seguro de vida, patrocínio esportivo, rede de convênios e descontos, plano médico e odontológico, dentre outros benefícios personalizados.

Desenvolvimento do colaborador: Coordenadores, gerentes, supervisores e diretores participam do programa de desenvolvimento e certificação de liderança – o Lidere. Para capacitação profissional, a Microcity destaca também sua Escola de Negócios – setor voltado para capacitação e treinamento dos colaboradores - e disponibiliza cursos relativos ao seu negócio. É baseado em disciplinas institucionais, técnicas e comerciais nas quais os colaboradores certificam-se.
Além disso, os colaboradores contam com ouvidorias de equipe, coaching e programa anual de treinamentos, dentre outros.

Reconhecimento e comemoração: Para o reconhecimento ao desempenho e resultados conquistados, a empresa possui diversas iniciativas, como o programa Superação, uma das principais ferramentas para o crescimento profissional, pessoal e planejamento/administração de carreira. Todos os colaboradores, inclusive, os executivos, são avaliados quanto ao desempenho técnico e comportamental (360º graus). A empresa também tem participação nos lucros, além de política e pesquisa de cargos e salários.

A gestão transparente é característica da cultura organizacional da Microcity. Através de convenções e seminários anuais, cafés da manhã, almoços e happy hours com os diretores, os colaboradores acompanham as diretrizes estratégicas da empresa e participam do seu dia-a-dia. Como apoio à representatividade, a empresa incentiva as ações e legitimidade da sua Comissão de Colaboradores e da CIPA.

Família e cidadania: A Microcity mantém o mesmo respeito e valorização pelos familiares dos colaboradores. Auxílio funeral, kit bebê, escolar e de casamento são alguns exemplos. A alegria, camaradagem e união são diferenciais da empresa sempre presentes em suas comemorações como festas dos aniversariantes, das crianças e de Natal.

A Microcity acredita que o ativo mais importante de uma empresa são as pessoas. É por isso que valorizamos e investimos em nossos profissionais, criando benefícios e implantando práticas corporativas para que todos trabalhem satisfeitos.


Quer fazer parte da nossa equipe? Clique aqui.

 



Soluções para você

A solução Devices as a Service da Microcity oferece dispositivos de acesso ao seu ambiente de TI de acordo com o perfil de cada usuário, com pagamentos mensais.

Saiba mais >

A Microcity entrega, gerencia e suporta todos os principais componentes para a construção de nuvens privadas e públicas.

Saiba mais >

As ofertas Microcity de hardware, software e serviços de redes entregam soluções completas para a conectividade corporativa e convergente para qualquer tamanho, alinhado as soluções tecnológicas com as necessidades do negócio.

Saiba mais >

A Microcity oferece o CaaS – Call Center como Serviço – através de uma solução única no mercado, que oferece todas as soluções de infraestrutura de TI e comunicação que incluem servidores, estações, storage, backup, switches, entre outros.

Saiba mais >

Interaja nas Redes Sociais Google+ Linkedin Youtube Flickr Microcity Computadores e Sistemas Ltda. Todos os direitos reservados. Site by Catalysta. Microcity